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发布日期：2024-03-12 13:40:09 点击次数：
荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 于业成 李维林 刘明）2006年，江汉艺术职业学院开设了服装与服饰设计专业。随着“潜江裁缝”回乡兴办实业和沿海纺织服装产业转移落户潜江，企业急需新时代的“潜江裁缝”。
江汉艺术职业学院（以下简称江汉职院）积极响应潜江市委市政府“提质转型”的号召，下辖服装学院新增多个专业，走出了一条新时代“潜江裁缝”培养模式。
“各位网友，我手里的这件衣服……”来自江职播音主持专业的大二学生冯帅与搭档在直播带货。
“小伙子形象好，播音字正腔圆……他已决定留下了。”东颢制衣人力资源部负责人透露。
未想到，东颢制衣并未安排冯帅等人上岗，则是参观厂区，了解服装设计与生产工艺、企业文化、合作客商、发展规划及员工薪酬等等。
企业负责人在与他们座谈交流时表示，当下潜江纺织服装业发展今非昔比，急缺新时代的‘潜江裁缝’，希望他们安心实训，毕业后结合个人职业规划再决定是否留下。
冯帅等人被送往武汉学习一周，返回潜江即刻“上岗”。4月份至9月份，销售业绩不尽如人意。
进入10月份，冯帅与搭档网络直播销售突破300万元。目前，他与团队日均销售30余万元。
数月未出业绩因何所致？冯帅分析认为，一是商品季节不对，二是心态未调整好。
何万译认为，网络直播带货是现代企业销售必不可少的环节。即便日后不想留企就业，也能检验所学，增强交际能力等。
经过网络直播带货历练后，冯帅发现所学专业被放大化了，个人价值有所体现，于是决定留企就业。
“到潜江后方知‘潜江裁缝’劳务品牌享誉全国。”董睿说，起初，他对“潜江裁缝”仅仅停留在浅层次上的认知。经过3年企业实训后，让他充分地了解东颢制衣发展规划、企业文化、市场布局等，对新时代的“潜江裁缝”有了新认知，毕业于是留下了，薪资、住宿等均达到他的期望值。
“2023年，服装与服饰设计专业37名将毕业的学生经过实训均已找到就业岗位。”何万译透露，他们毕业即就业的原因是从实训当天起，老师一同入企，协助企业对学生开展专业辅导、岗位分配等。企业安排好他们食宿的同时，通过“师带徒”的方式进行培养。
目前，该校现与湖北比帆制衣有限公司、湖北奥瑟夫制衣有限公司、张金幸福制衣有限公司、张金诺琦制衣有限公司等纺织服装企业签订了校企合作协议。全院300多名服装专业的学生基本“内定”。
20世纪90年代起，“潜江裁缝”东南飞，成为闻名全国的劳务大军。随着沿海产业转移，“潜江裁缝”回流故乡。截至目前，潜江纺织服装规上企业发展到近60家，基本形成从棉花加工、纺纱、织布、设计、成衣、包装到线上线下销售的完整产业链。
“转型提质，服务地方”。2021年，潜江市委书记向斌调研时，希望学校立足纺织服装产业，培养更多的优秀人才，服务地方经济社会发展。
服装是一门科学的艺术，也是一项艺术的工程。2022年，根据潜江纺织服装企业人才需要，江汉职院提出培养“特色型”“服务型”“需求型”人才。服装学院新增服装设计与工业制版、服装设计与工艺、服装设计与市场营销（网络营销、抖音直播带货）、时尚表演与传播（模特）、服饰人物形象设计等专业。
“为让学生学有所用、业有所成。服装学院实施了‘三个对接’。”江职教务处负责人、质管办主任李铁民介绍，学校根据企业人才需求，与企业签订人才培养订单，实现专业与纺织服装产业、行业对接，课程设置与企业岗位对接，教师教学与服装生产工艺流程对接。老师“下”企业，企业人员、行业大咖受邀来校上课已是常见的教学模式。
2023年，江职根据潜江服装企业及行业的需求，相继组建成立了潜江市原创服装设计品牌创业创新运营工作室、服装模特队，与纺织服装企业平均每天可推出原创服装款式近百款。
潜江市原创服装设计品牌创业创新运营工作室设在江汉职院。步入室内，数名学生正在画板前面涂涂画画。室内陈列着不同种类款式衣服样品。
如何诠释新时代的“潜江裁缝”？王娱婷认为，新时代的“潜江裁缝”不仅要熟练掌握先进的缝纫设备，而且要精准把握市场发展方向，设计创作出属于潜江时尚化的品牌纺织服装。
王娱婷对新时代的“潜江裁缝”诠释得到了潜江服装纺织企业的认同，大家认为企业持续发展，人才是关键。
“以落实立德树人为根本任务，以培养复合型高素质技术技能人才为目标，完善“五位一体”人才培养体系，健全校企“双元”育人机制，建设现代学徒制服装学院。”何万译表示，下一步，服装学院将全面推动专业教学标准和职业技能等级标准对接，优化课程设置，把技能等级标准转化为教学模块纳入专业群课程，构建“课证融通”的课程标准、体系。
此基础上，该院还将建设服装智能制造、新型面料设计和服装品牌网络营销实训基地和服装智能设计、智能制造、智能展示实训基地。建设潜江纺织服装应用技术协同创新中心、服装制版与技术服务中心、时尚与智能服装工程技术研发中心、服装设计研发中心等。针对纺织服装改造升级等，面向企业职工、下岗职工等开展技能培训。
