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发布日期：2024-03-22 12:37:08 点击次数：
她踏实工作，勤学苦练，诠释了一位“农民工”从对缝纫机一无所知成长为技术骨干的奋进历程。她顾全大局，勇于创新，奏响了一名国企员工扎根一线，无私奉献，积极进取的时代乐章。她就是济南元首针织股份有限公司内销成衣车间缝纫工、2019年度济南工匠赵燕。
2002年，赵燕作为一名“农民工”进入元首公司内销成衣车间。此前，她从未接触过缝纫机，走不了直线，甚至经常出现机器卡线情况。但她有一股不服输的劲头，每天早上同事们还没上班，她就第一个来到车间熟悉设备；下班后，小姐妹们都休息了，她还在车间里学习工艺。功夫不负有心人，几个月后，她能够单独承担缝纫工序，并掌握了平机、八一包缝等多种机器的操作方法，成为一名技术娴熟的“多面手”，并凭着这股认真劲，几年后，她成长为年轻员工中的翘楚。
“技术全面，操作稳定，是典型的‘一专多能手’。”这是同事们对赵燕的评价。然而让大家津津乐道的是，她曾经连续3年占据公司技术比武运动会一专多能组第二名的位置，因此被同事们戏称为“千年老二”。尽管这也是非常好的成绩，但赵燕誓要争第一，并在工作中时刻注意查漏补缺。最终，在2013年济南市服装职业技能大赛中，她技压群芳，以扎实的技术功底夺得比赛第一名，圆了她渴求多年的梦想。
多年的工作使她意识到，个人强不代表班组强,只有形成合力，才能将班组效能发挥到最大。为此，自2014年起，她担任车间缝纫工辅导员，牺牲休息时间，不厌其烦、毫无保留地把自己的操作技术传授给新学员。同时，她热心向车间职工普及知识、传授技艺、传播理念、传承精神，乐于帮助并带动身边的职工共同进步、共同成长。多年来，赵燕培养了50多名缝纫工，其中有18名已成长为“一专多能手”。敢担当勇创新 助企业顺利生产
近几年来，针织服装小批量、多品种、快交期的生产格局日益明显。一些小批量的订单，需要较频繁地换线、换针、调车，一些功能性的产品，做工日趋复杂，生产难度加大，由此带来车间计划安排和个人收益之间的矛盾。对此，赵燕始终服从安排，担当生产任务最重、技术最复杂的机种，不计个人得失，确保生产顺利进行。“只要手底利索些，时间安排紧凑些，不管活儿大小难易，都能干出来。”赵燕说。
过去几十年，元首公司主要以生产纯棉产品为主，但随着人们生活水平的提高，面料的品种日渐丰富，像莫代尔、氨纶等面料弹性较大，生产难度大。为此，2015年，车间成立了以赵燕为骨干的技术攻关小组，主要承担工艺繁琐、标准严格的新产品试制任务。赵燕和攻关小组成员仔细研究其特性和工艺流程，提出使用弹性较好的弹丝缝纫线缝纫；针对面料卷边问题，她和车间保全工一起钻研，为拉领工序自制防卷边装置，极大程度解决了生产难题。2015年，由于新面料的广泛使用，企业增加销售收入1200万元。近两年来，特殊面料的生产占车间总产量的40%，赵燕和攻关小组在保证劳动效率和缩短产品生产周期方面做出了不俗成绩。
从2016年开始，赵燕担任车间质量员，开始从事管理工作。为了确保生产质量，赵燕始终在心底绷紧一根弦。每天一上班，她首先要带领大家擦拭设备、整理现场，然后开始讲解工艺、样品试制，接下来她要在车间巡回检查，从坯布进入到成品完成，发现问题并随时解答员工的困惑。在赵燕看来，缝制就像炒菜，“油盐酱醋都是一样的，但每个人的炒法不同，我的工作就是尽可能让菜的火候和口味保持一致，所以要时刻保持旺盛的精力”。 （本报记者 王希涛）
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